Protocolo Cero

El Protocolo Cero establece medidas específicas para prevenir conductas de acoso sexual y/o laboral y hostigamiento sexual y/o laboral en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, así como promover una cultura Institucional de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia.

Conoce la convocatoria para pertenecer a las Personas Consejeras.

Conoce el resultado de exámenes de las Personas Consejeras.

Conoce las cédulas de información de las personas consejeras.

Conoce el pronunciamiento de Cero Tolerancia .

Informe Anual de Resultados

Informe Anual de Resultados contiene las acciones implementadas por la Oficialía Mayor a fin de prevenir y atender las conductas Acoso Sexual y/o Laboral y Hostigamiento Sexual y/o Laboral.